劳动经济学会2024年学术年会新经济与新就业专业委员会分论坛

为深入探讨新经济形态下的劳动力市场发展与新就业形态的变化，新经济与新就业专业委员会将在年会期间组织专委会分论坛“数字经济与智能经济下的劳动市场变革”，围绕新经济环境下的劳动市场动态、人工智能发展与就业、新就业形态劳动者权益保障及相关政策等热点问题进行深入研讨。现面向国内外公开征文。

一、征文选题（包括但不限于）

1.新经济形态下的劳动市场变迁

2.数字经济对劳动力流动的影响

3.人工智能驱动的岗位技能需求演变与未来就业的机遇与挑战

4.算法驱动的劳动力市场与人工智能重塑就业机会

5.数字经济时代的技能溢出效应

6.人工智能发展对劳动者收入不平等的影响

7.人工智能发展对地区收入差距的影响

8.数字经济与人工智能对劳动者议价能力的影响与对策

9.数字平台对就业结构的重塑与劳动力再配置

10.新就业形态下的劳动者健康问题与社会支持机制

11.新就业形态下的劳动者工作-生活平衡

12.新就业形态中的劳动者权益保障

13.新就业形态中的集体协商与工会作用

14.人工智能与自动化对新就业形态劳动关系的影响

二、征文要求

1.提交的文章必须为未正式公开发表的论文、调研报告或对策性研究，中英文均可。

2.文章围绕论坛主题自拟题目，要求观点明确、立论正确、行文流畅，有一定的理论深度，论述深刻有新意；调研报告要求所涉事实客观典型，数据翔实准确；对策性研究要求针对性强，具有可操作性。

3.组委会从参会论文中评选出若干优秀论文，参加论坛讨论，并优先推荐到《中国人口科学》《劳动经济研究》等刊物进入审稿流程。

4.投稿方式。投稿论文请用Word或者PDF格式文档发送至电子邮箱twzc976@jnu.edu.cn；邮件主题注明“劳动经济学会2024年学术年会新经济与新就业分论坛：作者姓名+工作单位+文章标题”的字样。

5.投稿截止时间为2024年10月18日（星期五），投稿截止后一周通知论文入选作者。